Woord vooraf
Bestuur en management
De Stichting Primair Onderwijs in Zundert heeft 5 scholen onder zijn beheer. Dit zijn:
-Â Â Â Â Â Basisschool Zonnebloem Zundert
-Â Â Â Â Â De St. Antoniusschool
-Â Â Â Â Â De St. Annaschool
-Â Â Â Â Â De Wegwijzer
-Â Â Â Â Â De St. Jozefschool.
Binnen onze stichting is de bestuursstructuur als volgt opgebouwd: Verderop volgt een toelichting op deze onderdelen:
- De Raad van Toezicht (RvT)
- Het College van Bestuur (CvB)
- Het directieberaad
- De GMR
- De medezeggenschapsraden op schoolniveau.
Het CvB is eindverantwoordelijk voor datgene wat er binnen onze stichting plaats vindt. Het CvB draagt zorg voor het voorbereiden en uitvoeren van het Strategisch Beleid van de stichting, houdt toezicht op de kwaliteit van het onderwijs binnen de scholen, is formeel werkgever van al het personeel en is de directe gesprekspartner van de GMR, de directeuren en de RvT.
Â
Daarnaast is het CvB eindverantwoordelijk voor de externe communicatie en de vertegenwoordiging bij diverse externe instanties en netwerken.
De RvT stelt vooraf de begroting en het strategisch Beleid van de stichting vast. De leden van de RvT beoordelen en houden toezicht op het financiële beleid en het bereiken van de doelstellingen die zijn geformuleerd in het Strategisch Beleidsplan. Het CvB legt per vergadering van de RvT schriftelijk verantwoording af over de actuele stand van zaken met betrekking tot het bereiken van de vastgestelde doelstellingen.
Â
In het directieberaad hebben alle directeuren en het CvB zitting. Het CvB is voorzitter van de vergaderingen. Hun taken en bevoegdheden zijn vastgelegd in het managementstatuut. Tijdens het directieberaad wordt gestalte gegeven aan het uitwerken van de beleidsvoorstellen; wordt kennis en ervaring uitgewisseld en worden afspraken gemaakt op stichtingsniveau. Bij de besluitvorming wordt de eigenheid van iedere school nadrukkelijk in het vizier gehouden: autonomie waar het kan en afstemming en uniformiteit waar het moet.
Â
In de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) zijn ouders en personeel vertegenwoordigd. Schooloverstijgend beleid wordt mede door de GMR besproken en vastgesteld. Regelmatig maakt de GMR gebruik van haar adviesrecht of wordt door het CvB aan de GMR gevraagd een bijdrage te leveren bij het tot stand komen van beleid om zodoende een breed draagvlak te creëren.
Â
De directeuren voeren het vastgestelde beleid uit en vertalen dit naar de schoolspecifieke situatie. De directeuren zijn integraal verantwoordelijk voor het gevoerde beleid op school en zijn eerste aanspreekpunt hiervoor. Zij kunnen samen met de teamleden en in overleg met de medezeggenschapsraad en na goedkeuring door het CvB eigen schoolbeleid ontwikkelen en uitvoeren.
Â
De directeuren zijn verantwoordelijk voor een zodanige inrichting en bedrijfsvoering van hun organisatie dat de gestelde doelen en resultaten zichtbaar en meetbaar vertaald kunnen worden naar de dagelijkse schoolpraktijk.
Â
Natuurlijk kan het voorkomen dat u vragen heeft over onze organisatie. Blijft u hier a.u.b. niet mee rondlopen. Stel uw vragen aan de directeur, die is het eerste aanspreekpunt. Blijft u met vragen rondlopen of blijven er vragen onbeantwoord, kunt u altijd contact opnemen met het bestuurskantoor:
Prinsenstraat 25, 4881 VA, Zundert.
Telefoon: 076- 599 1312
Mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
René van den Broeke, College van Bestuur.
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
|
Deze schoolgids is samengesteld met medewerking van het team van de St. Annaschool, de medezeggenschapsraad en de oudervereniging. Â In haar vergadering van september 2012 heeft de medezeggenschapsraad van de St. Annaschool de schoolgids voor het schooljaar 2012-2012 goedgekeurd. |
.







